En el ranking de Great Place to Work® 2024, se evaluó a más de 350 compañías de Argentina, destacando la importancia del orgullo de pertenencia y el liderazgo transparente. Este estudio revela cómo la conexión personal con el propósito de la empresa, el respeto mutuo y un ambiente colaborativo contribuyen decisivamente a la atracción y retención de talento.
Suplemento Fonres 9 de junio 2024
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SF.9.6.24
Orgullo y pertenencia