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laboral

Mocha Celis: la lucha por la igualdad laboral en tiempos de retrocesos

La inclusión laboral trans sigue siendo una deuda pendiente en Argentina. Aunque hubo avances históricos, la vulnerabilidad del colectivo persiste frente a la discriminación y los retrocesos en políticas públicas. Desde Mocha Celis, con más de una década de trayectoria, se impulsa la construcción de espacios laborales diversos y seguros

gobernanza

Gobernanza ambiental: corresponsabilidad y política global de los bienes comunes

Por: Dra. Mariana Galli Basualdo* La gobernanza ambiental se configura como una política global orientada a articular voluntades públicas y privadas en torno a la gestión compartida de los bienes comunes. Su lógica no descansa en la autoridad, sino en la corresponsabilidad: una forma de acción colectiva capaz de sostener

empresa

Nuevas habilidades, nuevos empleos: las empresas impulsan la formación del talento del futuro

La transformación tecnológica reconfigura las reglas del empleo y las habilidades que el mundo laboral demanda. Frente a este escenario, las empresas asumen un nuevo desafío: desarrollar el talento que el futuro exige. (más…)

digital

Envejecer en la era digital: entre la conexión y la exclusión

En un mundo cada vez más digitalizado, acompañar a los adultos mayores en la adopción de la tecnología es una tarea urgente, no solo para mejorar su calidad de vida sino para impulsar el potencial de una generación que tiene un gran valor económico y social.  (más…)

pobreza

Cambio climático y pobreza infantil

Un reciente informe elaborado por UNICEF y la CEPAL advierte que el cambio climático no solo amenaza los ecosistemas y las economías, sino también el presente y futuro de millones de niños, niñas y jóvenes en América Latina. Según el estudio, hacia 2030 el aumento de las temperaturas y la

Cultura

Apropiación Cultural

Cuando la moda internacional reproduce creaciones ancestrales sin otorgar crédito, las comunidades originarias responden. Hoy, México y la India encabezan una disputa que trasciende la autoría de diseños: expone la apropiación cultural como síntoma de desigualdad y como un reto urgente para la justicia patrimonial (más…)

Mujeres

Fuerza Mujeres: Reconstruir la trayectorias laboral a partir de los 40

La reinserción al mercado laboral para las mujeres, especialmente después de los 40 años, presenta desafíos únicos. Sus trayectorias, a menudo marcadas por pausas significativas, se enfrentan a un mercado cada vez más exigente y a sesgos -propios y del entorno- que complican su regreso al sistema formal. Frente a

empujar

Fundación Empujar

ENTREVISTA CON FLORENCIA SEGAL, RESPONSABLE DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE FUNDACIÓN EMPUJAR La desocupación juvenil es una de las problemáticas más urgentes del mercado laboral argentino. Frente a esta realidad, Fundación Empujar, una red creada por un grupo de empresarios, impulsa un modelo que conjuga formación y acompañamiento para ayudar a

Fatou

Fatou Baldeh: Una líder que desafía el silencio cultural ante la mutilación femenina

A pesar de que la mutilación genital femenina (MGF) está prohibida en Gambia desde 2015, más del 70% de las mujeres de entre 15 y 49 años han sido sometidas a esta práctica. La activista Fatou Baldeh -recientemente distinguida por Time como una de las Mujeres del Año 2025- logró

mujeres

Las cuatro dimensiones de la brecha de género. El desafío de la igualdad para las mujeres en Argentina

El 'Perfil de País Argentina 2024', un informe lanzado por ONU Mujeres, presenta un diagnóstico sobre las desigualdades de género. El documento revela las brechas que enfrentan las mujeres, analiza los marcos normativos y la arquitectura institucional en el país y propone recomendaciones para impulsar políticas públicas que permitan alcanzar

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