Hoy más que nunca las organizaciones se enfrentan a grandes procesos de transformación. Cómo transitarlos y liderarlos es uno de los desafíos que tienen por delante. Olivia, consultora especializada en transformación organizacional, los acompaña en este camino. (más…)
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La tarea es recrear la brecha de confianza en todos los niveles de la sociedad -en tanto consumidores- y las grandes corporaciones, achicar la distancia y reconocer el abanico de problemas hoy sistematizados y descritos en los ODS, pero adaptándolos a la realidad de nuestro País, a la identidad de
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Las mujeres rurales garantizan la seguridad alimentaria de sus comunidades, resisten frente al cambio climático y fortalecen sus propias economías. Sin embargo, existen limitantes para que desarrollen su pleno potencial, situándolas en desigualdad frente a las mujeres urbanas y los hombres. (más…)
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Por: Carlos Suarez presidente de LA Cooperativa "La Compañera ltda" y delegado provincial grupo de presos sociales y trabajadores autogestionados. La experiencia de la Cooperativa de trabajo "La Compañera ltda", que en la provincia de Salta funciona como una herramienta para combatir la especulación y la inflación. (más…)
"El futuro es horrible en nuestra imaginación infantil. Así que quiero que las autoridades actúen para que podamos imaginarlo maravilloso”. Esas fueron las palabras de Ridhima Pandey, una niña india de tan sólo nueve que decidió presentar una demanda contra el gobierno de su país por inacción ante el cambio
Desde la Fundación Observatorio de Responsabilidad Social, apoyamos y acompañamos esta proclama a favor de la educación al alcance de todos. En entornos reales, virtuales, mediatos e inmediatos. (más…)
La participación igualitaria de las mujeres en todos los ámbitos es una cuestión de derechos y justicia. Pero ¿Qué sucede en el poder legislativo? Causas y consecuencias de una mayor inclusión. Por: Prof. Olivia Sokol. Responsable del Área de Indicadores & Género de FORS. (más…)
Informe detallado del desempeño social de una organización en un período de tiempo, entendiendo ese desempeño como el reconocimiento del conjunto de impactos que su actividad genera en la sociedad y su entorno natural. El Balance Social emergió como una práctica que buscaba dar respuesta a una demanda creciente de transparencia respecto del comportamiento por parte de sus grupos de interés proponiéndose reducir la incertidumbre y generar confianza a través de una imagen más realista de la organización. Abarca variables sociales y ambientales que el clásico informe económico-financiero desconoce. 
