La transformación tecnológica reconfigura las reglas del empleo y las habilidades que el mundo laboral demanda. Frente a este escenario, las empresas asumen un nuevo desafío: desarrollar el talento que el futuro exige. (más…)
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En un mundo cada vez más digitalizado, acompañar a los adultos mayores en la adopción de la tecnología es una tarea urgente, no solo para mejorar su calidad de vida sino para impulsar el potencial de una generación que tiene un gran valor económico y social. (más…)
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La trazabilidad se consolida como una herramienta clave para garantizar procesos productivos éticos, sostenibles y alineados con los nuevos estándares regulatorios y sociales. Europa lanzó el Pasaporte de Producto Digital una herramienta revolucionaria que promete cambiar la forma de interactuar con los productos a lo largo de su ciclo de
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Por Prof. Olivia Sokol, responsable del Área de Indicadores & Género de FORS. La figura de editora de género irrumpe en los medios de comunicación que ya comienzan a recoger las demandas sociales y del movimiento feminista en particular. (más…)
Desde la Asociación Civil Impacto Digital llevan adelante el programa Contratá Trans para mejorar las oportunidades de inserción socio laboral de las personas de ese colectivo. Un recorrido por las principales barreras y un análisis del reciente Decreto presidencial que establece un cupo trans en el sector público. (más…)
La COVID-19 está teniendo un efecto devastador sobre las vidas y el sustento de la población mundial, pero además, puso de manifiesto algunas crudas realidades previas. El informe de Forética señala los factores que contribuyeron a agravar la crisis sanitaria y económica resultante. (más…)
Por: Prof. Olivia Sokol. Responsable del Area de Indicadores & Género de FORS: Promediando el año, un punteo de las principales temáticas que centran la atención de los especialistas en materia de género. ¿Cuáles son las desigualdades que se profundizaron y las propuestas en marcha en el marco de la
Informe detallado del desempeño social de una organización en un período de tiempo, entendiendo ese desempeño como el reconocimiento del conjunto de impactos que su actividad genera en la sociedad y su entorno natural. El Balance Social emergió como una práctica que buscaba dar respuesta a una demanda creciente de transparencia respecto del comportamiento por parte de sus grupos de interés proponiéndose reducir la incertidumbre y generar confianza a través de una imagen más realista de la organización. Abarca variables sociales y ambientales que el clásico informe económico-financiero desconoce. 
