Entrevista con Francois Vallaeys Con la creación de URSULA, un nuevo espacio regional François Vallaeys propone repensar el rol de la universidad. Ética, conocimiento compartido, responsabilidad social y mucha acción, marcan la agenda de trabajo para estas instituciones. (más…)
Edufors
La tecnología viene de la mano con nuevos desafíos en el ámbito laboral. ¿Cuáles son las ocupaciones y las habilidades que emergen en este nuevo escenario? Un informe de BID, aporta algunas claves para entender las nuevas reglas del juego. (más…)
Edufors
Ni robótica, ni programación... Lengua y Matemáticas. Educar y Crecer, una organización sin fines de lucro que se centra en fortalecer las bases de niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad. (más…)
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Terraética, una entidad mexicana con la mirada puesta en el futuro de las organizaciones sociales. ¿Su manera de llegar? Ofrecer herramientas de gran valor, pero de manera gratuita y acompañarlas en el camino. (más…)
"Al ritmo actual, el mundo no cumplirá con los Objetivos de Desarrollo Sostenible", indica un reciente informe. Frente a esta realidad, surge un actor que puede ayudar a alcanzarlos: las empresas con propósito. (más…)
La presencia igualitaria de mujeres en sectores sindicales, lejos de haberse cumplido con la ley de cupos, sufre de una subrepresentación en los cargos de dirigencia. ¿Por qué siguen faltando ellas? Por Olivia Sokol, Coordinadora del Area de Indicadores & Género de la Fundación Observatorio de Responsabilidad Socialindicadoresygenero En un
Creada bajo la clara impronta de su fundador, la Fundación Gabriel García Márquez para el Nuevo Periodismo Iberoamericano (FNPI), es un referente, no sólo en las capacitaciones en este oficio, sino tambien en los debates sobre el rumbo que éste adopta frente a las cuyunturas locales y regionales. (más…)
Surge del efecto de encontrar puntos de convergencia entre las organizaciones a los fines de realizar acciones conjuntas de responsabilidad social, partiendo de la identificación de los actores sociales que comparten el ámbito de influencia organizacional y la dinámica que los anima.
