La inclusión laboral trans sigue siendo una deuda pendiente en Argentina. Aunque hubo avances históricos, la vulnerabilidad del colectivo persiste frente a la discriminación y los retrocesos en políticas públicas. Desde Mocha Celis, con más de una década de trayectoria, se impulsa la construcción de espacios laborales diversos y seguros
La reinserción al mercado laboral para las mujeres, especialmente después de los 40 años, presenta desafíos únicos. Sus trayectorias, a menudo marcadas por pausas significativas, se enfrentan a un mercado cada vez más exigente y a sesgos -propios y del entorno- que complican su regreso al sistema formal. Frente a
ENTREVISTA CON FLORENCIA SEGAL, RESPONSABLE DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE FUNDACIÓN EMPUJAR La desocupación juvenil es una de las problemáticas más urgentes del mercado laboral argentino. Frente a esta realidad, Fundación Empujar, una red creada por un grupo de empresarios, impulsa un modelo que conjuga formación y acompañamiento para ayudar a
A pesar de que la mutilación genital femenina (MGF) está prohibida en Gambia desde 2015, más del 70% de las mujeres de entre 15 y 49 años han sido sometidas a esta práctica. La activista Fatou Baldeh -recientemente distinguida por Time como una de las Mujeres del Año 2025- logró
La historia de la cooperativa Manos Libres Limitada en Santa Fe es un testimonio de segundas oportunidades. Un grupo de mujeres que luego de haber estado privadas de su libertad, encontraron en el trabajo colectivo un camino hacia la independencia económica y la reinserción social. (más…)
Los medios de comunicación configuran la percepción pública y moldean los valores sociales. Una nueva guía europea de periodismo inclusivo apuesta por redacciones diversas y narrativas responsables para combatir discriminaciones históricas. (más…)
Con la mirada puesta en la inclusión laboral de personas con discapacidad, Arcos Dorados y la Fundación Discar, llevan adelante un programa mediante el cual más de 400 colaboradores pudieron conseguir un empleo en la compañía. (más…)
Entrevista con Patricia Taboada, Responsable de Desarrollo Institucional de Crear vale la pena. Fundada hace casi 30 años en Buenos Aires, Crear vale la pena es una organización de arte y transformación social. Con la creatividad como motor, generan oportunidades educativas y en la producción artística para jóvenes de contextos
En el mundo convulsionado actual, la juventud está entre los grupos más afectados. UNESCO y Nestlé anunciaron una alianza para revertir esta situación y potenciar sus capacidades. (más…)
Una organización social que trabaja por una infancia digna para una adultez con oportunidades. Con 18 años de historia trabaja con 1200 niños, niñas y adolescentes en 3 centros sociales en la provincia de Buenos Aires. Un recorrido por sus orígenes, los planes a futuro y por su valiosa experiencia.