La transformación tecnológica reconfigura las reglas del empleo y las habilidades que el mundo laboral demanda. Frente a este escenario, las empresas asumen un nuevo desafío: desarrollar el talento que el futuro exige. (más…)
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En un mundo cada vez más digitalizado, acompañar a los adultos mayores en la adopción de la tecnología es una tarea urgente, no solo para mejorar su calidad de vida sino para impulsar el potencial de una generación que tiene un gran valor económico y social. (más…)
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La trazabilidad se consolida como una herramienta clave para garantizar procesos productivos éticos, sostenibles y alineados con los nuevos estándares regulatorios y sociales. Europa lanzó el Pasaporte de Producto Digital una herramienta revolucionaria que promete cambiar la forma de interactuar con los productos a lo largo de su ciclo de
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Los modelos de negocio basados en plataformas digitales ya están en el centro del debate. Los retos que plantea este nuevo ecosistema requieren analizar sus impactos y repensar las políticas de competencia como los marcos regulatorios tradicionales. (más…)
En la semana en que se celebra el Día Mundial de la Educación Ambiental, un pantallazo sobre esta temática en la Argentina y las expectativas en torno a la ley aprobada en 2021 que busca promover la formación en asuntos ambientales en distintos niveles. (más…)
Hoy más que nunca las organizaciones se enfrentan a grandes procesos de transformación. Cómo transitarlos y liderarlos es uno de los desafíos que tienen por delante. Olivia, consultora especializada en transformación organizacional, los acompaña en este camino. (más…)
Los sesgos cognitivos son inconscientes e impactan en las relaciones entre las personas, el tipo de decisiones que se toman sobre los demás y especialmente en la capacidad para crear entornos de trabajo diversos. (más…)
Surge del efecto de encontrar puntos de convergencia entre las organizaciones a los fines de realizar acciones conjuntas de responsabilidad social, partiendo de la identificación de los actores sociales que comparten el ámbito de influencia organizacional y la dinámica que los anima.
