La transformación tecnológica reconfigura las reglas del empleo y las habilidades que el mundo laboral demanda. Frente a este escenario, las empresas asumen un nuevo desafío: desarrollar el talento que el futuro exige. (más…)
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En un mundo cada vez más digitalizado, acompañar a los adultos mayores en la adopción de la tecnología es una tarea urgente, no solo para mejorar su calidad de vida sino para impulsar el potencial de una generación que tiene un gran valor económico y social. (más…)
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La trazabilidad se consolida como una herramienta clave para garantizar procesos productivos éticos, sostenibles y alineados con los nuevos estándares regulatorios y sociales. Europa lanzó el Pasaporte de Producto Digital una herramienta revolucionaria que promete cambiar la forma de interactuar con los productos a lo largo de su ciclo de
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En el año 2005 un grupo de madres decidió unirse para luchar en conjunto para luchar contra un problema que estaba afectando a sus hijos: la adicción al paco. Cansadas de ver con sus propios ojos cómo funcionaban los quioscos de sustancias a pocas cuadras del comedor donde ofrecían alimentos
Si bien la incorporación de las mujeres en las actividades científicas ha ido aumentando, las desigualdades de género persisten. Los ODS como guía en la transformación cultural necesaria para un futuro distinto. Por: Prof. Olivia Sokol, Responsable del Área de Indicadores & Género de FORS. (más…)
La demanda de soluciones sostenibles viene en aumento en todos los ámbitos sociales y económicos. Los consumidores esperan cada vez más que las marcas adopten medidas con impacto positivo, lo que se ve reflejado en la gestión empresarial con la mirada puesta en la sostenibilidad. En este marco, el mundo
Una charla con Olga Sauma, Directora Ejecutiva de AED de Costa Rica, para adentrarse en el estado actual de la Responsabilidad Social en ese país caribeño. (más…)
Surge del efecto de encontrar puntos de convergencia entre las organizaciones a los fines de realizar acciones conjuntas de responsabilidad social, partiendo de la identificación de los actores sociales que comparten el ámbito de influencia organizacional y la dinámica que los anima.
